Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Žena a její kariéra
Žena a její kariéra
→ Mohou Vaši podřízení pracovat z domova? Sledujete nějak, co v práci dělají a zda nedělají vedle práce ještě něco jiného? ←
(průzkum pro diplomovou práci, cca 10 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
Autor průzkumu: | Iveta Spěváková |
---|---|
Šetření: | 15. 03. 2017 - 14. 04. 2017 |
Počet respondentů: | 249 |
Počet otázek (max/průměr): | 17 / 16.55 |
Použité ochrany: | žádné |
Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
Návratnost dotazníků: | 69,8 % |
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
Průměrná doba vyplňování: | 00.02:38 |
odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den,
ráda bych Vás požádala o pár minut Vašeho času k vyplnění krátkého dotazníku. Dotazník je určen pro všechny, kteří se chtějí pomoci s vyhodnocením a podělit se o svůj názor. Dotazník slouží ke zjištění veřejného názoru na postavení žen na trhu práce. Děkuji
Odpovědi respondentů
1. Vaše pohlaví?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Žena | 223 | 89,56 % | 89,56 % |
Muž | 26 | 10,44 % | 10,44 % |
2. Věková kategorie?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
do 25 let | 128 | 51,41 % | 51,41 % |
26 - 35 let | 81 | 32,53 % | 32,53 % |
36 - 45 let | 23 | 9,24 % | 9,24 % |
46 - 55 let | 10 | 4,02 % | 4,02 % |
nad 55 let | 7 | 2,81 % | 2,81 % |
3. Domníváte se, že ženy mají nyní větší příležitosti budovat svou kariéru, než tomu bylo dříve?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ano | 225 | 90,36 % | 90,36 % |
nevím | 16 | 6,43 % | 6,43 % |
ne | 8 | 3,21 % | 3,21 % |
4. Myslíte si, že ženy mají stejné předpoklady uplatnit se ve vedoucích funkcích nebo tato úloha patří výhradně mužům?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
MOŽNÁ, záleží v jakém odvětví se chtějí uplatnit | 120 | 48,19 % | 48,19 % |
ANO, ženy mají stejné předpoklady jako muži | 105 | 42,17 % | 42,17 % |
⃝NE, nemyslím si | 24 | 9,64 % | 9,64 % |
5. Domníváte se, že ženy jsou znevýhodněny oproti mužům při kariérním postupu?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ano | 156 | 62,65 % | 62,65 % |
ne | 57 | 22,89 % | 22,89 % |
nevím | 36 | 14,46 % | 14,46 % |
6. Která skupina žen je podle Vás nejvíce znevýhodněna diskriminací?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ŽENY, U KTERÝCH LZE OČEKÁVAT BRZKÉ ZALOŽENÍ RODINY | 84 | 33,73 % | 33,73 % |
⃝ŽENY S DĚTMI | 51 | 20,48 % | 20,48 % |
⃝ŽENY NAD 50 let | 41 | 16,47 % | 16,47 % |
ŽENY PO MATEŘSKÉ DOVOLENÉ | 34 | 13,65 % | 13,65 % |
ŽENY BEZ PRAXE | 15 | 6,02 % | 6,02 % |
Všechny odpovědi. | 1 | 0,4 % | 0,4 % |
nevím | 1 | 0,4 % | 0,4 % |
všechny tyto skupiny jsou dost znevýhodněny, nevím kdo víc | 1 | 0,4 % | 0,4 % |
žena bez praxe, ale stejně je na tom muž bez praxe. Pak samozřejmě záleží na odvětví. V některém mají větší výhodu muži, v jiném ale zase ženy oproti mužům! | 1 | 0,4 % | 0,4 % |
všechny skupiny | 1 | 0,4 % | 0,4 % |
všechny | 1 | 0,4 % | 0,4 % |
2, 3 a 4 možnost.. | 1 | 0,4 % | 0,4 % |
ženy po MD, ženy s dětmi a ženy nad 50 let | 1 | 0,4 % | 0,4 % |
ženy na 50, stejně jako muži | 1 | 0,4 % | 0,4 % |
všechny výše uvedené | 1 | 0,4 % | 0,4 % |
všechny zminene kategorie | 1 | 0,4 % | 0,4 % |
Nevím. BTW na tato otázka navazovat na předchozí? Protože předmět je jiný, víte. | 1 | 0,4 % | 0,4 % |
pokud chci kariéru, tak bez dětí, to je logické... | 1 | 0,4 % | 0,4 % |
Pitomé ženy | 1 | 0,4 % | 0,4 % |
nikdo | 1 | 0,4 % | 0,4 % |
Vse uvedene | 1 | 0,4 % | 0,4 % |
všechny výše zmíněné | 1 | 0,4 % | 0,4 % |
všechny kategorie | 1 | 0,4 % | 0,4 % |
žena, která není pěkná | 1 | 0,4 % | 0,4 % |
vsechny vyse uvedene skupiny | 1 | 0,4 % | 0,4 % |
ženy | 1 | 0,4 % | 0,4 % |
Kombinace: po mateřské + brzké založení rodiny + ženy s malými dětmi | 1 | 0,4 % | 0,4 % |
žádná | 1 | 0,4 % | 0,4 % |
všechny možnosti | 1 | 0,4 % | 0,4 % |
7. Setkali jste se vy nebo Vaše okolí s diskriminací pohlaví na pracovišti?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
NEJSEM SI VĚDOM/A | 99 | 39,76 % | 39,76 % |
NE | 78 | 31,33 % | 31,33 % |
ANO | 72 | 28,92 % | 28,92 % |
8. Měli jste možnost se setkat v zaměstnání s příručkou obsahující postup při případné diskriminaci?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ne | 235 | 94,38 % | 94,38 % |
ano | 14 | 5,62 % | 5,62 % |
9. Pokud byste si mohli vybrat svého vedoucího pracovníka, zvolili byste raději?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
NEVNÍMÁM ROZDÍL | 163 | 65,46 % | 65,46 % |
MUŽE | 60 | 24,1 % | 24,1 % |
ŽENU | 26 | 10,44 % | 10,44 % |
10. Máte dojem, že se v českých firmách vyskytují zažité stereotypy v přístupu vůči ženám?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ano | 130 | 52,21 % | 52,21 % |
nevím | 75 | 30,12 % | 30,12 % |
ne | 44 | 17,67 % | 17,67 % |
11. Zastáváte názor, že ženy by se měly více věnovat dětem než zářivé kariéře?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ne | 140 | 56,22 % | 56,22 % |
ano | 67 | 26,91 % | 26,91 % |
nevím | 42 | 16,87 % | 16,87 % |
12. Myslíte si, že zavedení navrhovaných povinných kvót pro zvýšení zastoupení žen ve vyšších pozicích, je dobrým řešením?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
NE | 93 | 37,35 % | 37,35 % |
⃝NE, ženy budou povyšovány pouze pro naplnění kvót | 58 | 23,29 % | 23,29 % |
NEVÍM | 52 | 20,88 % | 20,88 % |
ANO | 32 | 12,85 % | 12,85 % |
⃝ANO, více žen dostane příležitost | 14 | 5,62 % | 5,62 % |
13. Věříte, že existuje pracovní rovnost mezi muži a ženami?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ano | 128 | 51,41 % | 51,41 % |
ne | 121 | 48,59 % | 48,59 % |
14. Domníváte se, že existují nerovnosti v odměňování mezi muži a ženami při dosažení stejných výsledků?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ANO | 121 | 48,59 % | 48,59 % |
ANO, ženy dostávají hůře zaplaceno, i když vykonávají stejnou práci | 66 | 26,51 % | 26,51 % |
NE | 62 | 24,9 % | 24,9 % |
15. Jak zvládáte skloubení pracovních a rodinných povinností? (muži mohou odpovědět dle zkušeností svých partnerek)
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Obojí bez větších problémů | 112 | 53,59 % | 44,98 % |
Rodinu i práci zvládám napůl | 41 | 19,62 % | 16,47 % |
Mám problém zvládat oboje | 28 | 13,4 % | 11,24 % |
Zvládám pracovní povinnosti, šidím rodinu | 22 | 10,53 % | 8,84 % |
Zvládám rodinu, šidím práci | 6 | 2,87 % | 2,41 % |
16. Pokud vzniká problém s harmonizací, co myslíte, že je hlavní příčinou
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Vysoké nároky zaměstnavatele | 35 | 19,66 % | 14,06 % |
⃝Častá nemoc dětí | 32 | 17,98 % | 12,85 % |
Problémy v rodině | 23 | 12,92 % | 9,24 % |
Samoživitelka | 20 | 11,24 % | 8,03 % |
Neochota spolupráce partnera | 17 | 9,55 % | 6,83 % |
Osobní zdravotní problémy | 15 | 8,43 % | 6,02 % |
Konflikty v práci | 9 | 5,06 % | 3,61 % |
Špatná dostupnost dětského zařízení | 9 | 5,06 % | 3,61 % |
špatná dostupnost školky, vysoké nároky zaměstnavatele | 1 | 0,56 % | 0,4 % |
systém | 1 | 0,56 % | 0,4 % |
Školka do 16. hod., práce do 17:30 hod., samozivitelka | 1 | 0,56 % | 0,4 % |
v dané osobě | 1 | 0,56 % | 0,4 % |
Vzhledem k té předchozí otázce nechápu, proč není položena i pro muže. Muž nemá rodinné povinnosti? Velice neobjektivní a hloupě položená otázka podporující stereotypy, jak mezi pohlavím, tak i předpokladem, že na světě existují pouze heterosexuální páry. | 1 | 0,56 % | 0,4 % |
dojizdeni - nemoznost videt dite jindy nez o vikendu a brzy rano | 1 | 0,56 % | 0,4 % |
Pracovni doba | 1 | 0,56 % | 0,4 % |
čas | 1 | 0,56 % | 0,4 % |
Únava a čas | 1 | 0,56 % | 0,4 % |
nevím, jak kdy..pokaždé se může něco pokazit - jednou v práci, jednou v rodině | 1 | 0,56 % | 0,4 % |
rozdílné priority | 1 | 0,56 % | 0,4 % |
Vse uvedene | 1 | 0,56 % | 0,4 % |
Práce na cizím je pro ženy nevhodná. | 1 | 0,56 % | 0,4 % |
nedostatek času | 1 | 0,56 % | 0,4 % |
moje debilní workoholická nátura | 1 | 0,56 % | 0,4 % |
Dlouha pracovni doba | 1 | 0,56 % | 0,4 % |
nevzniká | 1 | 0,56 % | 0,4 % |
Častá nemoc dětí + Osobní zdravotní problémy + Vysoké nároky zaměstnavatele | 1 | 0,56 % | 0,4 % |
17. Využil/a byste možnost změny výše pracovního úvazku ve Vašem zaměstnání, pokud by to zaměstnavatel zavedl?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
⃝NE, JSEM SPOKOJENA SE STÁVAJÍCÍ VÝŠÍ PRACOVNÍHO ÚVAZKU | 153 | 61,69 % | 61,45 % |
ANO, UVÍTALA BYCH ZKRÁCENÍ ÚVAZKU | 78 | 31,45 % | 31,33 % |
ANO, UVÍTALA BYCH NAVÝŠENÍ ÚVAZKU | 17 | 6,85 % | 6,83 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.